feedback que es Misterios
Utiliza un habla asertivo y constructivo: Elige tus palabras cuidadosamente y utiliza un tono respetuoso y constructivo. Evita ser agresivo o utilizar un lenguaje negativo que pueda desmotivar a la persona. Enfócate en el comportamiento y no en la persona misma. Áreas de mejoramiento: La segunda parte, el relleno del sándwich, consiste en ident